W 2007 połączyła nas chęć realizowania pasji rozwijania samoświadomości i wspierania innych w budowaniu poczucia wpływu na siebie i otoczenie.
Każdy z nas posiada swój indywidualny styl pracy, wynikający z naszego wykształcenia, doświadczenia, zainteresowań i pełnionych ról. Pracowaliśmy jako menedżerowie, trenerzy wewnętrzni, doradcy, handlowcy, rekruterzy i coachowie zarówno w międzynarodowych korporacjach, jak i mniejszych organizacjach. Ta różnorodność sprawia, że dziś tworzymy komplementarny zespół. Wychodzimy z założenia, że każdy system budują i rozwijają ludzie i to od nich zależy jego funkcjonowanie. Nasze realizowanie pasji nazwaliśmy Training Systems… SAMOŚWIADOMOŚĆ Zależy nam na pogłębianiu samoświadomości ludzi na temat ich sposobów funkcjonowania, indywidualnego potencjału oraz obszarów do dalszej pracy. Uważamy, iż świadomość istnienia konkretnych zjawisk i procesów, a także indywidualnych możliwości i ograniczeń jest podstawą do osobistego rozwoju każdego człowieka, oraz systemów, w których działa. AKCEPTACJA I SZACUNEK DLA RÓŻNORODNOŚCI Chcemy towarzyszyć ludziom w ich rozwoju, motywując do poszukiwania indywidualnych ścieżek i rozwiązań. Szanując różnorodność dopasowujemy nasze działania, aby jak najlepiej wspierać innych w dokonywaniu zmian. POCZUCIE BEZPIECZEŃSTWA Aby zbudować poczucie bezpieczeństwa koncentrujemy naszą uwagę na tworzeniu atmosfery zaufania i otwartości. Dzięki temu prowadząc treningi, warsztaty, czy też sesje coachingowe potrafimy zachęcić do otwartej współpracy i dzielenia się doświadczeniem. OBUSTRONNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ Wyznajemy zasadę, że każdy ponosi odpowiedzialność za siebie, swoje zachowania i decyzje. My odpowiadamy za dostarczone przez nas usługi. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby były one przygotowane na najwyższym poziomie i zgodnie z określonymi celami. Jednocześnie od osób biorących udział w procesie rozwojowym oczekujemy odpowiedzialności za poziom swojego zaangażowania, otwartości i aktywności. |
Trenerzy
Maciej GielecZałożyciel Training Systems. Ukończył Akademię Medyczną w Łodzi na Wydziale Farmacji. Trener biznesu i komunikacji, Practitioner In Art of NLP, Handlowiec, Manager Szkoleń.
Jest trenerem, który przez 14 lat pracował jako handlowiec, trener i menager szkoleń w międzynarodowej korporacji. Zarządzał szkoleniami dla zespołu 450 handlowców. W 2014 został dołączony do składu trenerskiego Brian Tracy International. Prowadził treningi i warsztaty dla najlepszych w Polsce zespołów i organizacji. Jego grupy szkoleniowo - warsztatowe liczyły od 10 do 500 osób. Umie szkolić skutecznie i skutecznie egzekwować nabyte umiejętności i wiedzę. Od 1998 roku prowadzi treningi dla biznesu, treningi komunikacji interpersonalnej, treningi budowania i zarządzania zespołem. Zajmuje się przygotowywaniem i prowadzeniem szkoleń z zakresu technik sprzedaży, komunikacji, wpływu, perswazji, prezentacji, zarządzania terytorium, zarządzania czasem i zmianą. |
Marcin WieczorkiewiczTrener, konsultant, coach EMCC – European Mentoring Coaching Council, handlowiec. Absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej na kierunku Praktyczna Psychologia Społeczna, Praktyk NLP, Ukończył kurs Racjonalnej Terapii Zachowań
Posiada doświadczenie w sprzedaży i budowaniu relacji z klientami, w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu motywacji, zarządzania zmianą, wyznaczania celów, budowania relacji, wywierania wpływu, komunikacji, budowania zespołów, myślenia kreatywnego. Prowadzi sesje coachingu indywidualnego. |
|
|
Aleksandra Potykanowicz |
Jacek Kołodziejczyk
|
Absolwentka warszawskiej SWPS (mgr psychologii, uprawnienia pedagogiczne, specjalista I st. w obszarze kryzysu i interwencji kryzysowej), obecnie w międzynarodowym procesie certyfikacyjnym w zakresie Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej.
Psycholog kliniczny, trener biznesu. Specjalizuje się w obszarach związanych z przywództwem, zarządzaniem, procesem sprzedaży i rozwojem umiejętności miękkich. Realizuje projekty koncentrujące się na wykorzystywaniu psychologii człowieka i skutecznej komunikacji w relacjach zawodowych, ze szczególnym naciskiem na jakość i efektywność procesu sprzedaży i zarządzania. |
Ukończył Akademię Medyczną w Warszawie na Wydziale Farmacji. Przedstawiciel i wieloletni country manager zrządzający firmami farmaceutycznymi przez ponad 20 lat.
Szkolony w najlepszych ośrodkach specjalistycznych w Paryżu, Londynie, Brukseli, Weronie, Genewie i Lozannie. Twórca i kreator szkoleń specjalistycznych i gier strategicznych dla przedstawicieli medycznych i aptecznych. |